2025년 육아휴직 대체인력지원금 신청방법, 한 번에 정리

육아휴직으로 인한 업무 공백, 대체인력 고용으로 해결했는데도 부담은 여전하시죠?
정부는 이런 사업주를 위해 육아휴직 대체인력지원금을 마련했습니다.
최대 월 80만 원 × 12개월까지 지원되는 만큼, 요건과 절차를 정확히 알고 신청하는 게 중요합니다.

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육아휴직 대체인력지원금이란?

육아휴직 중인 근로자를 대신해 신규 인력을 고용한 사업주에게 지급되는 고용보험 지원금입니다.
직무 공백에 따른 부담을 덜고, 안정적인 고용 환경을 돕기 위해 마련된 제도입니다.

항목	2025년 기준
지원대상	육아휴직자를 둔 300인 미만 사업장
지원금액	월 60만~80만 원
지원기간	최대 12개월
운영기관	고용노동부 / 고용보험
신청방법	고용보험 누리집 또는 고용센터 방문
신청기한	육아휴직 시작일 기준 1개월~12개월 이내

💡 대체인력은 정규직·계약직·단시간 근로자 모두 가능하며, 고용보험 가입은 필수입니다.

지원대상 조건 자세히 보기

• 300인 미만 사업장(상시 고용보험 피보험자 수 기준)
• 육아휴직 근로자 발생(자녀 만 8세 이하 또는 초등 2학년 이하)
• 해당 휴직자의 동일·유사 직무에 대체인력 채용
• 30일 이상 근속 후 지원금 신청 가능
• 신규 인력의 고용보험 가입 필수

지원 제외 사례

• 대체인력 근무일수 30일 미만
• 기존 인력 전환배치만 한 경우
• 고용보험 미가입자
• 사실상 동일인이 휴직과 대체 근무 반복

지원금액 및 지급 기준

구분	지급액
기본 지원	월 60만 원
우대 지원(6개월 이상 고용 시)	월 80만 원
최대 지급 기간	육아휴직 1인당 12개월

대체인력이 6개월 이상 근속할 경우, 우대 요건 자동 적용으로 월 80만 원 지급됩니다.
퇴사 후 재채용해도 30일 이상 재근속하면 다시 신청할 수 있습니다.

신청 절차 단계별 안내

1. 1단계: 육아휴직자 발생
   육아휴직 승인일 기준 1개월 이내 대체인력 채용
2. 2단계: 고용보험 신고
   대체인력 고용과 동시에 피보험자 신고
3. 3단계: 30일 이상 근무 확인
   입사 후 30일 이상 고용 유지
4. 4단계: 신청서 제출
   고용보험 누리집 또는 관할 고용센터 접수
5. 5단계: 심사 및 지급
   접수 후 30일 내 사업자 계좌로 입금

📌 1회 신청 시 1개월분만 지급되며, 매월 또는 일정 주기로 반복 신청해야 합니다.

필수 제출 서류 정리

• 대체인력지원금 신청서 (서식 제19호)
• 사업자등록증 사본
• 대체인력 근로계약서
• 고용보험 피보험자 이력내역서
• 30일 이상 고용 입증서류 (급여명세서, 출근기록 등)
• 휴직자 육아휴직 확인서 또는 인사발령 문서

💡 서식은 고용보험 누리집 ‘민원서식’ 메뉴에서 다운로드 가능합니다.

자주 묻는 질문 (FAQ)

Q1. 대체인력은 계약직도 가능한가요?

A. 네, 정규직·계약직·단시간 모두 가능하며, 고용보험에 가입만 되어 있으면 됩니다.

Q2. 대체인력이 30일 근무 전 퇴사하면 일부라도 받을 수 있나요?

A. 아니요. 30일 이상 근무 후 신청 가능하며, 그 이전 퇴사 시 지급 대상에서 제외됩니다.

Q3. 대체인력 채용 시기 제한이 있나요?

A. 있습니다. 육아휴직 개시일 이후 채용된 인력만 인정됩니다.

Q4. 대체인력의 근속 기간이 중간에 단절되면 어떻게 되나요?

A. 중단 시 해당 월까지 지원 종료. 재채용 후 30일 이상 근무 시 재신청 가능합니다.

Q5. 자동 지급되나요?

A. 아닙니다. 사업주가 신청하지 않으면 받을 수 없습니다. 반드시 매월 신청이 필요합니다.

사례로 보는 실제 지원금 수령

📍 인천 서구 / 중소 유통업체
직원 A씨, 2025년 3월부터 육아휴직 시작 → B씨 계약직 채용
4월부터 11월까지 근속 → 총 8개월 × 80만 원 = 640만 원 수령

📍 전남 순천 / 병원 행정실
육아휴직자 발생 후 기존 인력 순환배치로 대체 → 지원금 반려
(신규 인력 채용이 없었기 때문)

결론: 채용부터 신청까지, 준비된 사업주가 이득입니다

육아휴직은 필수 복지지만, 그에 따른 인력 공백은 현실적인 부담입니다.
정부는 이런 점을 반영해 **대체인력 채용을 장려하는 인건비 지원 제도**를 운영 중입니다.
조건만 충족하면 매월 최대 80만 원의 보조금이 가능하니, 지금 바로 점검하고 신청하세요.