2025 시니어 인턴십 지원금 신청 가이드: 만 60세 이상, 최대 495만원

60세 이후에도 일할 수 있는 기회를 찾고 계신가요?

퇴직 후 새로운 일을 찾고 싶지만, 나이 때문에 재취업이 어려운 분들이 많습니다. 경력은 충분하지만 일할 자리가 적은 현실. 이에 정부는 시니어 인턴십 지원금을 통해 고령 구직자와 중소기업 모두에게 혜택을 제공하고 있습니다.

2025년 기준, 전국적으로 운영되는 이 제도는 최대 6개월간 최대 495만원까지 지원받을 수 있어 고령층의 재취업 기회를 크게 넓히고 있습니다.

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지원 대상 요건

시니어 구직자

• 만 60세 이상 (1965년 12월 31일 이전 출생자)
• 현재 고용보험 미가입 상태
• 사업자등록 또는 직장건강보험 가입 이력 없음
• 국민취업지원제도 참여 가능 (단, 중복 지원 불가)

참여기업

• 고용보험 가입된 5인 이상 사업장
• 정부 지원 외 일부 인건비를 분담할 수 있는 여건 필요
• 일부 비영리기관 및 대체인력 중심 기업은 참여 제한

지원금 규모 및 구조

구분	지원 내용	조건
인턴십 지원금	월 최대 90만원 × 3개월	주 30시간 이상 근무
정규직 전환 장려금	월 75만원 × 3개월	인턴 종료 후 3개월 이상 고용 유지
총 지원금	최대 495만원 (6개월 기준)

신청 방법

1. 상담 접수: 가까운 고령자 인력개발센터 또는 시니어클럽 방문 또는 전화
2. 참여기업 매칭: 조건에 맞는 기업과 시니어를 수행기관이 연결
3. 근로계약 체결: 인턴십 시작 전 정식 근로계약 필요
4. 인턴십 진행: 주 30시간 이상 근무, 월별 정산
5. 지원금 신청: 수행기관이 정부에 신청, 기업 계좌로 지급

※ 전화상담: 1544-3388 (노인일자리 상담센터)

필요 서류 목록

시니어 구직자

• 주민등록등본
• 건강보험 자격득실 확인서
• 구직 신청서 (센터 양식)

참여기업

• 사업자등록증
• 고용보험 가입 확인서
• 인턴 채용계획서

주의사항 및 유의 포인트

• 다른 일자리 사업과 동시 참여 불가
• 형식적 고용은 제외: 실제 근로 제공이 확인돼야 함
• 주 30시간 미만 근무 시 지원금 일부만 지급
• 정규직 전환 시 별도 계약 필요, 자동 전환 아님

자주 묻는 질문 (FAQ)

Q1. 개인이 단독 신청할 수 있나요?
A1. 아니요. 반드시 기업과의 매칭을 통해 수행기관을 통해 접수해야 합니다.

Q2. 고용보험 이력이 있어도 참여 가능한가요?
A2. 최근 1년 이내 가입 이력이 없으면 가능할 수 있으며, 센터 상담을 통해 확인이 필요합니다.

Q3. 퇴사 후 재참여가 가능한가요?
A3. 동일 제도 내 중복참여는 제한됩니다. 다른 기관을 통한 재참여는 가능성 있음

Q4. 정부 지원금은 본인에게 직접 입금되나요?
A4. 아니요. 기업에게 지급되며, 시니어 인턴에게 급여 형태로 지급됩니다.

사례로 보는 신청 예시

• 사례①: 서울 강서구, 63세 여성 - 복지시설 사무직 근무, 인턴 기간 중 월 90만원, 정규직 전환 후 3개월간 75만원 추가 수령
• 사례②: 대구 달서구, 60세 남성 - 물류센터 단기 인턴 근무, 3개월 후 퇴사 → 총 지원금 270만원
• 사례③: 전북 군산시, 66세 남성 - 경비업체 정규직 전환 → 6개월 연속 고용, 총 495만원 지원금 + 월급 수령

마무리 한 문장

60세 이상이시라면 지금 가까운 인력개발센터에서 상담받고, 지원 가능한 기회를 확인해보세요.

핵심 정리

• 지원 대상: 만 60세 이상 고령 구직자
• 최대 495만원 지원 (인턴 3개월 + 정규직 장려 3개월)
• 수행기관 상담 → 기업 매칭 → 근로계약 후 시작